宿舍是大学生重要的学习生活场所，但宿舍管理一向是学生教育管理过程中的难题。宿舍管理水平的高低直接关系着学生的学习生活质量、安全稳定等各方面。信息工程学院近几年在不断实践探索的基础上形成了以党员宿舍为抓手的宿舍管理模式，较好的破解了宿舍管理中的诸多难题。

一、让宿舍内最优秀的学生担任宿舍长，从源头改变宿舍长“位低责轻”的现象。

在过去常规学生管理中，宿舍长的选任都会放在班干部、学生会干部之后，或是学生自己随意推荐，这无疑从开始就留下了“位低责轻”的隐忧，在随后学习、生活的过程中很难成为宿舍的“核心”。为此信息工程学院采取宿舍长“兼任”，从一年级就让入党积极分子、发展对象、班长、团支书等最优秀的学生担任宿舍长，解决位低责轻，职责不明，相互推诿，效率低下的问题。

二、党员发展以宿舍为基本单位，促使宿舍形成“比学赶帮超”的良好文化氛围。

1、争创“党员宿舍”，让宿舍管理形成一种自觉行为。

信息工程学院把学生党员发展的推荐、考察等前期程序调整为以宿舍为基本单位开展，同时制定了争创“党员宿舍”的标准，引导学生立足宿舍，重视宿舍，在宿舍内创先争优的意识，进而达到宿舍在整个教育管理中本身应有的作用和地位。

2、党员发展优先推荐宿舍长，充分调动宿舍长的积极性。

为充分调动宿舍长在宿舍管理中的积极性，成为名副其实的宿舍核心，信息工程学院注重在平时学习生活工作过程中对宿舍长的培养教育，让优秀成熟的宿舍长优先发展为党员。

三、党员宿舍挂牌，达到以点带面、引领示范作用。

信息工程学院在每次党员发展结束之后就为每个党员宿舍挂牌，为每个党员悬挂“党员床头卡”，让党员亮身份，树表率，达到以点带面、引领示范作用。同时每学期评选“共产党员模范宿舍”，并作为校级文明宿舍上报。

四、把宿舍管理作为制定相关制度和各种考核评价的出发点。

常规的宿舍管理制度几乎都是单一的，尤其是在高校后勤社会化的今天，与各种党建制度、学生日常管理制度、各种评先评优评奖评助等联系并不紧密。信息工程学院通过实践探索、完善修订了相关制度，首先从制度上覆盖和保障了宿舍的有效管理。

在党员教育管理制度中，诸如《预备党员考察积分制》、《党员考核积分制》等，在学生各种评先评优评奖评助中都设计有专项寝室管理的内容。寝室安全卫生的好坏、成员整体综合素质排名、同学之间是否和谐、参加各种比赛的情况、有无违反校规校纪等都列为相应的考评标准。这样不但使宿舍管理有规可依，制度易于落实，利于培养集体荣誉感，同时还能有效促使“难管”学生转变学习生活的态度。

                                                          （撰稿：张得生）